[Why] Tôi luôn muốn tiếp xúc và làm việc với những người nội trợ?

[Why] Tôi luôn muốn tiếp xúc và làm việc với những người nội trợ?

Trước hết tôi định nghĩa và set cái mind thế nào về người có chức danh này (thấy mọi người hay điền trong sơ yếu lý lịch là như vậy).

Người nội trợ
Người nội trợ là người hy sinh để có một gia đình chu tất từ trong ra ngoài, khi mọi việc bên ngoài kia đã có người chồng lo cho. Bất chấp những phạm trù liên quan đến kiến thức, học thức, kỹ năngVì sao tôi vẫn nói là họ hy sinh?
  • Miễn sao con cái được lo lắng trọn vẹn từ miếng ăn đến giấc ngủ. Miễn sao chồng (và cả gia đình chồng) có những bữa ăn cơm gia đình đầy ấm cúng.
  • Họ hy sinh sự tự do tiếp xúc, giao tiếp, thử thách của bản thân để rút về hậu phương.
  • Họ hy sinh cơ hội học hỏi và nâng cấp của bản thân để rồi sau này 10 – 20 -30 những người trong gia đình lại hay nói “Em không hiểu anh?” “Em không phải trường hợp của anh nên không biết” “Mẹ toàn ở nhà không mà mẹ biết cái gì” “Mẹ đúng là ếch ngồi đáy giếng” …và nhiều nhiều nữa.

Một số anh em làm việc chung sẽ nói, ay chà hôm nay Trần Long nói điều tiêu cực không vậy ta?

khoan đã, xin mạn phép nói thẳng để phần hậu có đường mà giải quyết, mà đóng góp

Mẹ
Tiếp tục nè…
  • Họ hy sinh sao không? Trong khi mọi người được gặp người này người kia để mở rộng quan hệ, để giao lưu, để học hỏi…còn họ chỉ bếp và núc, rồi rau rồi máy giặt, rồi tivi và kha khá hơn thì siêu thị, trung tâm thương mại.
  • Đôi khi, cũng vì vô tình, có lúc người chồng hay người vợ đi làm hơi tỏ ra uy quyền, như người chủ, còn người làm nội trợ bị xem như một Ôsin… Thái độ hành xử ấy lọt vào mắt trẻ, đvô tình hình thành nên một “chuẩn giá trị” lệch lạc mà theo đó, trẻ rất dễ mặc cảm với bạn bè vì cha hay mẹ… “không nghề nghiệp”.

Vậy thì tại sao, Tôi luôn muốn tiếp xúc và làm việc với những người nội trợ?



Thứ nhất,
Vì tôi vô cùng tôn trọng họ
Thứ hai,
Từ yếu tố dám hy sinh và lòng yêu thương người thân của họ, họ phù hợp đón nhận một công việc luôn cầnđược giữ lửa bằng các yếu tố đó. Những người khác (là những chuyên gia sale, những CEO, bác sỹ…) họ không thành công với công việc cùng tôi cũng bởi họ thiếu hai yếu tố đó – dẫn đến họ dễ dàng bỏ cuộc.

Xác suất thành công đối với sự nghiệp rất cao.

Thứ ba,
Khi những người này mở rộng được tầm nhìn và sứ mệnh của mình bên ngoài gia đình còn có xã hội nữa, cuộc sống của họ sẽ trở nên đầy màu sắc và vô cùng thú vị. Sự lan tỏa những điều tốt đẹp này sẽ đến với các người thân trong gia đình của họ.

Thứ tư,
Đặc biệt trong bối cảnh kinh doanh đầy khó khăn và bấp bênh, gia đình của họ sẽ ít những rủi ro hơn về tài chính, nếp gia đình, văn hóa giao tiếp gia đình….

Chào mừng những chị nội trợ, anh nội trợ đến với một công việc văn minh đầy nhân văn, nâng cao chất lượng cuộc sống bản thân và gia đình, góp phần tích cực vào sự thịnh vượng của đất nước Việt Nam.


Đây là sứ mệnh của tôi và những người cộng sự, tôi cần có thêm sức từ anh/chị
Trần Long – dongluccuocsong.info